(YinYang)

Pourquoi il faut supprimer le CDI

Oulah, j'en reviens pas que j'arrive à écrire ca. En affirmant qu'il faut supprimer le CDI, je vous avoue que je me pose en opposant à moi-même, à mes valeurs, peut-être surtout à mes préjugés.
Mais pourquoi donc vouloir désormais supprimer notre bon vieux CDI ?
Cette idée m'est venue après un cour et un entretien avec mon professeur de sciences économiques et sociales. Je vous présente l'idée telle que je l'ai ensuite développée.
L'être humain que je suis, attaché à l'idée de solidarité, n'a pas de doutes sur la nécessité d'aider toutes les nations, tous les Hommes de cette planète à se développer : cela passe par l'intégration dans le commerce mondial. Chaque nation doit donc s'ouvrir, échanger, pour le bien de tous : c'est CA la vraie mondialisation.
Biensur, cela se traduit par plus de concurrence, par des difficultés pour les entreprises des pays déjà riches, donc pour les salariés de ces pays : c'est au prix de ces difficultés que, si chacun joue son rôle, les plus pauvres atteindront progressivement un niveau de vie décent. Pour en revenir à l'économie, cette nouvelle concurrence engendrée par l'intégration de nouvelles entreprises dans le marché mondial se traduit par un retour à une concurrence des prix. Aussi chaque entreprise est aujourd'hui dans une formidable course, une recherche folle de compétitivité. Comment gagner en compétitivité ? En s'adaptant plus rapidement à la demande : les entreprises, pour éviter de produire trop ou pas assez, doivent prendre d'abord en compte la demande pour y répondre rapidemment par une offre égale.
Or ce besoin inéluctable de flexibilité qu'ont les entreprises implique une certaine flexibilité du travail : cela passe par la mise en place des contrats de travail instables, qui ne sont malheureusement pas toujours accompagnés d'une protection efficace telle qu'elle peut être dans les pays scandinaves. Et étant donné l'existence des ces contrats plus précaires (CDD, Intérim, etc...) mais néanmoins, je le rappel, nécessaires pour permettre un développement auquel tous les Hommes ont droit autant que nous, l'existence du CDI devient l'illustration d'une dérangente injustice sociale : comment expliquer que dans une même société, certains soient dans une situation particulièrement instable pour permettre à d'autres de bénéficier d'une sécurité du travail quasi-totale ? Il n'y a pas si longtemps, j'aurais été tenté de dire : alors mettez tout le monde en CDI. Quelle erreur ! Ce serait une preuve de désolidarisation vis-à-vis des pays pauvres, et pour nous-même cela aurait des incidences graves en terme de compétitivité, et donc de croissance (le CDI ne permet pas la flexibilité dont les entreprises ont besoin pour rester compétitif face aux nouveaux concurrents qu'il est moral de laisser entrer dans le marché mondial, et s'il était généralisé en France, il mènerait nos entreprises à des pertes considérables, entrainant faillites, chômage, décroissance,...).
Dans un soucis d'égalité, il convient donc désormais d'instaurer un contrat de travail unique, plus instable que le CDI désormais trop rigide, mais néanmoins plus sur que les actuels contrats précaires, grâce peut-être à une nouvelle protection "à la scandinave" (?).
Ce qui pouvait autrefois être un comble ne l'est plus : le CDI est socialement mauvais.

Le sujet reste ouvert !

non! il faut mieux rémunérer le travail là où il ne l'est pas assez

16h56, mardi 5 décembre 2006 .. Posté par Axior

Ce non sens est une illustration parfaite des effets de cette propagande massive visant à faire accepter le nivellement par le bas et porter atteinte aux acquis sociaux.
Il n'est pas nécessaire d'être un économiste avisé pour réaliser qu'à travail égal, coût égal, et que dans nos société occidentales où la main d'œuvre est hautement plus qualifiée que dans les pays dits en voie de développement, le coût du travail devrait logiquement être moins cher. Pourquoi ne l'est-il pas ?
La réponse est simple : le travail n'est ni plus cher ni moins cher d'un pays sur l'autre, il est plus ou moins rémunéré ; et qui est responsable des ces rémunérations misérables ? Les puissances financières occidentales qui parviennent à imposer leur loi dans les pays dont la démocratie est balbutiante en pillant leur productivité. Le gouffre qui se creuse inlassablement entre les valeurs des monnaies en est un exemple évident, et pourtant ce n'est pas une fatalité.
La seule façon d'aider ces pays efficacement est de leur acheter le produit de leur travail à son vrai prix, en exigeant en échange de leurs gouvernants de s'aligner progressivement sur nos structures sociales.
Si on devait valider l'argument que je viens de lire, on pourrait pousser l'horreur encore plus loin jusqu'à rétablir le travail des enfants. Notre gouvernement a d'ailleurs fait un pas dans ce sens en rabaissant l'âge de l'apprentissage à 14 ans !


Edité par carpediemikl le mardi 5 décembre 2006 à 18h12

exactement, et alors ?

18h10, mardi 5 décembre 2006 .. Posté par carpediemikl

Je suis tout à fait d'accord avec toi : le premier objectif est d'amener ces pays en développement à une justice et une protection sociale comparable à la notre. Mais comment faire ? J'ai vaguement entendu parler d'une sorte de syndicat mondial qui pourait avoir pour mission d'atteindre cet objectif.
En attendant, malgré cette injustice lamentable qu'est l'énorme différence de rémunération du travail d'un pays à l'autre, je pense que les arguments que j'ai énoncés en faveur de la suppression du CDI restent valables : le CDI reste une injustice face aux emplois instables qui existent et qui sont nécessaires.
Mais évidemment, attention aux dérapages, attention aux politiques de droite qui mènent parfois à des choses scandaleuses telles que le travail dès 14ans comme tu l'as dit. Pour la suppression du CDI donc, mais contre une soumission et une flexibilité démesurée des Hommes (et des enfants!) à l'entreprise

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18h29, samedi 16 décembre 2006 .. Posté par DUMIS

Super !!!!
Juste une question, la mondialisation, c'est pour instaurer une vie décente à chaque individu de la planète ou c'est pour continuer comme cela se fait actuellement ?
Connais tu des familles sans revenus qui n'aimeraientt pas avoir un emploi en CDI pour être certaines de pouvoir nourrir leur famille, avoir une vie décente et être reconnues ?
Quand tu es en précarité, quelles chances as tu, de t'en sortir ? Les discours sur ceci et cela n'influent pas sur les conditions de vie de gens sans ressources, dis toi bien une chose, l'entreprise cherche à avoir des employés qui font rentrer de l'argent, pour ça il faut un minimum de bagages, tout le monde ne peut pas avoir cela et donc ne peut prétendre à trouver un emploi sur ses valeurs. Le CDI permet quand même à tous ces gens de pouvoir occuper un poste et mieux vivre et selon toi il faudrait leur oter cette chance au nom de la mondialisation ?


Edité par DUMIS le samedi 16 décembre 2006 à 18h30

19h05, samedi 16 décembre 2006 .. Posté par carpediemikl

Je ne pense pas pour autant que le CDI soit la bonne solution, encore moins la généralisation du CDI.
En effet, je pense qu'il faut trouver le juste équilibre entre la flexibilité et la sécurité, entre les besoins des entreprises et les intérêts des salariés, entre l'économie et le social. Cet équilibre, loin des idées extrêmistes partielles, est nécessaire une mondialisation juste, une mondialisation économique et sociale, donc une autre mondialisation que celle en cour. Il faut trouver cet équilibre pour développer les niveaux de vie snas freiner pour autant le développement des entreprises.
Ce juste équilibre, on ne le trouve ni dans le modèle libéral américain par exemple, où la flexibilité a atteint un niveau regrettable, ni dans le modèle plus social francais qui donne tout à certains au prix d'un nombre conséquent d'emplois précaires toujours imposés aux mêmes.
Je suis donc pour la création d'un contrat unique, à la fois différent du CDI et des contrats instables existant. Et j'espère que la candidate socialiste aurait l'intelligence de proposer un tel contrat, pour faire barrage à la flexibilité sarkosienne, tout en tournant le dos aux tabous gauchistes...

du cdi

11h28, lundi 14 janvier 2008 .. Posté par Anonymous

"La seule façon d'aider ces pays efficacement est de leur acheter le produit de leur travail à son vrai prix, en exigeant en échange de leurs gouvernants de s'aligner progressivement sur nos structures sociales" La Chine est contente d'avoir une monnaie sous-evalué aux dernieres nouvelles de plus s'aligner sur nos structures sociales relève de l'ethnocentrisme arrogant que tu denonces plus haut. Ce que propose en fait l'auteur du billet pour la suppression du CDI est de mettre un terme a ce dualisme du marché du travail qui existe en france là est la véritable injustice, de plus cette flexibilité donnée au entreprises devra être contrebalancé par une sécurisation non de l'emploi mais du parcours du retour a l'emploi pour retrouver plus vite un boulot.